2021年1月23日，廣州富瑞健康科技有限公司（以下簡稱“廣州富瑞”）在廣州華泰賓館召開了2020年終公司總結年會，全體員工現場參與。本次年會由廣州富瑞董事長李益斌先生、總經理李蘭英女士、營銷中心黃強總監等同志發言，各部門進行2020年工作總結和2021年工作計劃匯報、學習培訓和頒獎環節等多種活動形式構成，為公司全體員工帶來一場精彩絕倫的年會盛典。

年會伊始，公司董事長李益斌先生對集團年度工作進行總結，回顧2020年的各項工作成績，并作出2021年的戰略部署。以“提升腫瘤病人的生存質量”為使命，以構建社會企業為方向，聚焦企業文化、企業架構、銷售模式、售后服務、護理中心價值醫療等所取得的成績，提出在新時期來臨之際公司2021年任務目標、3年規劃目標、5年戰略目標以及十年的宏偉愿景，號召全體富瑞人齊心協力，為實現企業各階段目標而不懈努力。

隨后，大會嘉賓曾博士列席發言，高度認同并贊揚了廣州富瑞在2020年取得的優異成績。嘉賓指出，公司跨越式的發展離不開全體員工的共同努力，離不開公司高層的正確指導，更離不開廣大客戶對富瑞服務的支持。新年新篇章，祝愿廣州富瑞越來越好，早日實現社會價值。

伴隨著現場熱烈的掌聲，大會進入部門總結階段。首先是綜合管理部部門經理楊添友進行工作匯報，全面詳細的介紹了部門在行政、人事、倉庫管理、科技項目取得的成績和不足之處，并強調在2021年將更加細致認真的落實各項事務，充分發揮綜合管理部在公司的統籌協調職能。

質量是企業賴以生存和發展的保證，質量管理部經理勞向芳就質量體系文件建立、質量體系運行情況、質量檢驗等相關工作展示了公司嚴謹負責的質量管理態度和100%的產品質量合格率。

研發是企業賴以生存發展的源動力，研發部經理劉清梅回顧了2020年產品備案、注冊、審查、變更等的工作完成情況，并預期新產品的設計規劃，指引著公司的前行方向。

生產關乎著產品的質量，關乎著顧客的滿意度，對生產的嚴格管控是我們一直以來不遺余力的追求。生產部經理蘇建沖總結了一年來在生產、安全、消毒等方面的工作和改進情況，并科學制定了2021年的生產計劃，為企業的有序擴大發展提供了保障。

公司財務掌握著企業的資金命脈，財務管理和財務體系一向是企業的重中之重。財務部經理呂頤同樣在財務流程、核算、預算、資產管理、稅務等工作方面給公司提交了一份滿意的答卷。

大會下午，營銷中心黃強銷售總監作工作匯報，高度肯定了2020年富瑞銷售和技術市場團隊在銷售額、回款量、開發等各項指標的超額完成情況，并系統指出銷售方面存在的部分問題，規劃部署了2021年的營銷目標和“一個核心+兩個重點”的營銷戰略計劃。

大會最后，總經理李蘭英代表全公司做年會工作總結和計劃，涵蓋綜合管理、人事行政、生產研發、財務預算核銷、質量規范、制度建設六大體系；聚焦現狀，剖析當前存在問題；展望未來，部署各版塊任務和戰略目標。至此，年會工作匯報圓滿落下帷幕。

公司實施建設學習型組織的德才戰略，年會上，總經理李蘭英率先垂范，為公司全體員工帶來了《目標管理》的系統培訓。總經理指出，每個員工應根據公司的大戰略和一年、三年、五年、十年目標，學會用目標管理的思維方法來制定個人的工作計劃，充分發揮目標的指導作用。

表彰先進，彰優樹先，在過去的一年，廣州富瑞的發展壯大，離不開集團上上下下、齊心協力的共同努力。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”。他們在平凡的崗位上兢兢業業、默默奉獻，在探索中不斷突破，在變革中緊抓機遇，敢于擔當，勇于作為，卓有佳績。在年會上，對2020年表現優異的員工進行表彰，激勵著公司的全體人員不斷提升，再創輝煌。

2020是極不平凡的一年，公司在領導的帶領下，在廣大職工的配合下，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，積極改革創新，依托客戶的支持，強化核心競爭力，開展多元化競爭，為公司持續發展做出了巨大的貢獻，使2020的工作順利圓滿的結束。

感恩過去，展望未來，2021年，廣州富瑞健康科技有限公司將堅守初心，使命必達，以更誠信、專注、負責、感恩的新面貌，勇擔時代賦予富瑞的責任和機遇，用更好的產品和服務回饋社會。新的一年，新的征程，讓我們攜手并肩、砥礪前行，以昂揚的精神實現新的跨越！